Shqipëria, ofron jo vetëm një forcë punëtore shumë të aftë, por edhe me kosto më të ulët në rajon.
Marrëdhëniet e punës ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit janë të rregulluara nga kontrata pune individuale ose kolektive, në bazë të Kodit të Punës të Republikës së Shqipërisë dhe ligjit nr. 8549, datë 11.11.1999 “Për statusin e nëpunësit civil”.

Shqipëria aderon në të gjitha organizatat themelore të punës dhe konventat ndërkombëtare të mbrojtjes së të drejtave të punëtorëve.

Paga minimale në Shqipëri është 30,000 lekë (afërsisht 244 euro). Paga bazë minimale mujore, paguhet për 8 orë punë në ditë.

Paga maksimale, për efekt të përllogaritjes së kontributeve të sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore është 132,312 lekë, (afërsisht 1,087 euro).

Sipas të dhënave nga INSTAT, paga mesatare për vitin 2020 (sektori publik dhe privat) është 53,662 lekë, (afërsisht 441 euro).

Shkalla e pjesëmarrjes në forcat e punës për popullsinë, në fund të vitit 2019, për grup-moshën 15-64 vjeç është 69.1 %.